保持共产党员先进性教育

2004年10月21日，中共中央政治局会议决定：从2005年1月开始在全党全面开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动。
一、为什么要在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动？
首先，党员是党的组织细胞和党的活动主体。党员队伍的状况如何，能否充分发挥先锋模范作用，对增强的创造力、凝聚力和战斗力，提高党的领导水平和执政能力，巩固党的执政地位关系重大。
党的先进的理论是要靠每一个共产党员的行动来体现的。党的先进性和共产党的先进性是有机联系在一起的。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，共产党员是具有共产主义觉悟的先锋战士，党的先进性是共产党员先进性的前提条件，共产党员的先进性是党的先进性的坚实基础。
实践证明，中国共产党正是把最广大人民的根本利益作为制定路线、纲领和方针政策的出发点与落脚点，始终做到“三个代表”，体现时代发展的要求，才在各个历史时期成为中国工人阶级、中国人民和中华民族的先锋队。
其次，开展先进性教育活动，是学习贯彻“三个代表”重要思想的有效载体。人民群众往往是通过党组织和党员的行为来认识“三个代表”重要思想的，因此，党员和党员干部模范实践“三个代表”重要思想，以自己的实际行动体现党的先进性，让广大群众切身感受到“三个代表”重要思想的大道理就在自己身边，这是最具体、最生动、最形象的“三个代表”重要思想学习教育。
第三，开展先进性教育活动，也是新形势下，加强党员队伍建设的迫切需要。
我们党的队伍总体上是好的，但是也有一些党员不能发挥先锋模范作用，不能保持共产党员的先进性，这些问题影响党的形象和威信，影响党的执政能力的提高，必须通过先进性教育活动，切实加以解决。
二、如何保持共产党员的先进性
第一，保持共产党员的先进性，要坚持党员个体的先进性与党的整体的先进性的统一。党员个体的先进性，根本上取决于党的整体的先进性。
党的先进性与党员个体的先进性是辩证统一的，党的先进性是党员个体先进性的前提条件，党员个体先进性是党的先进性的坚实基础。
第二，保持共产党员的先进性，需要采取多种措施多种方式，多种途径。其中最重要的是制度和机制。
制度是规范，是依据，是十字路口的红绿灯。制度告诉我们每一个共产党员该干什么，不能干什么。所有的倡导、反对、褒奖、惩罚都规定得清清楚楚，人们就有了行为的规范和依据。坚持它，能得到肯定，违犯它，就要受到惩处。这样就形成了一种机制——一种优胜劣汰的机制，一种惩恶扬善的机制，按照这种制度和机制办事，就像河水顺着堤岸流动，火车沿着轨道运行。共产党员的思想、行动，就能朝着先进的方向展开和发展，逐步养成先进的思想品格和价值观念，甚至使这种先进性成为党员思维和行动的习惯，这样，不仅每个党员的先进性有了保证，党的整体的先进性也有了保证。
主要有两种制度与机制特别重要
一是优胜劣汰的选拔制度与机制。
这种制度和机制，在入口处就要严格把好关，坚持党员的标准，保证新入党党员的质量，防止落后分子，不健康分子的进入。在共产党员中选拔任用干部，更要进一步把好关，坚持民主考评，公平竞争，优胜劣汰，保证党员干部队伍的高素质、高质量。杜绝种种品行不端者，以权谋私者，昏庸无能者混入干部队伍，选一个好人，就会有更多的人愿意当好人，选一个坏人，就会冒出越来越多的坏人，所以改善和完善入党，选拔的制度和机制，是保证共产党员先进性的第一关口。
二是赏罚分明的激励制度和机制
赏罚发明，历来是治国、治军、治政必须坚持的起码规则。工作努力，品行端正，贡献突出的人，应该得到肯定和褒奖；工作马虎、品行不轨，一事无成的人，应该受到批评和征处，建立和完善这种制度和机制，就能鼓励越来越多的人奋发努力，在本职岗位上作出更大的贡献；反之如果赏罚不明，甚至该赏没赏，该罚不罚，人们的积极性就会受到挫伤，大家就会向落后者看齐，互相攀比谁能投机取巧，谁能阿谀逢承，结果正气不能上升，邪气日益蔓延。坚持公正，赏罚，一棵棵先进的小苗就会不断茁壮成长，汇成森林，没有公正，赏罚，即使是先进的小苗，最后也会枯萎死亡。

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