抓好作风建设　促进社会发展

——婺源县采取有效措施深入推进作风建设

滕伟新

为贯彻落实胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话和省第十二次、市第二次党代会精神，按照上饶市委、市政府的统一部署，婺源县自今年3月8日以来，在全县县直单位和乡镇机关开展“加强作风建设，实现新的跨越”集中教育活动。全县参加这次集中教育活动的县直单位和乡镇有126个，参加教育人数4826人，其中科级干部1131人，一般干部3695人。通过集中教育活动，婺源县广大干部素质得到明显提高，作风建设得到明显加强，机关形象得到明显提升，为“做大做强县域经济，建设中国最美乡村”提供坚强的思想政治和作风保证，取得了初步成效。

一、领导重视，措施有力

为确保集中教育活动的顺利开展，婺源县成立了“加强作风建设，实现新的跨越”领导机构和办事机构，各县直单位和乡镇成立了相应机构。在全县经济工作会议上，县委书记林显君作了专题动员讲话，提出了这次集中教育活动要努力实现“三个转变”和建立“一个机制”的要求。“三个转变”即：一是由部门高人一等、企业矮人三分向纳税人是上帝、机关干部是公仆转变；二是由企业围着部门转向部门围着企业转变；三是由被动服务向主动服务转变。“一个机制”即：建立约束机制，从工作需要出发，通过无记名投票方式开展下评上活动，让企业和基层对各部门、各机关单位的服务评出优劣，根据评议的结果落实整改措施。

为使集中教育活动深入人心，婺源县充分利用电视、报刊、互联网等媒体，广泛宣传。在《婺源》内刊、县电视台、中国婺源网上开设了专题、专栏、专版，及时报道活动开展情况，刊发系列评论、信息、通讯等；县领导小组办公室编印《简报》，宣传各单位开展集中教育活动的好做法、好经验；各单位普遍开辟了学习园地，刊登本单位党员、干部学习心得体会，相互交流。通过广泛宣传，为集中教育活动营造了良好的舆论氛围、浓厚的学习氛围。

二、形式多样，教育引导

婺源县委、县政府提出：要用干部的工作干劲是否更好地调动、忧患意识是否得到进一步增强、思发展的氛围是否更加浓厚来衡量学习教育的成效。按照这一要求，在集中教育活动中，各单位“一把手”负总责，主要领导和班子成员轮流授课，带头做好学习笔记和心得体会，充分发挥领导的带头表率作用人。为使学习教育更富有成效，各单位采取集中学、自学、座谈会研讨以及交流心得体会等形式多样的学习方式，进一步深化机关干部的政治理论学习，强化他们的宗旨意识、大局意识、忧患意识，引导他们切实增强发展意识和保持积极进取精神，明确自身在全面推进中国最美乡村进程中的应尽职责和应有作用，自觉查找自身作风建设方面存在的突出问题，促进学习教育真正起到触动思想、提升认识的效果。

婺源县各单位结合各自工作特点，用活载体，推动学习教育活动不断深入。纪委监察机关结合这次集中教育活动，开展“内强卫士本领、外塑公仆形象”主题教育，在学习教育阶段开展“四个一”学习活动：每月读一本好书、听一堂党课、写一篇学习体会文章、作一次学习体会发言。江湾镇、紫阳镇、清华镇等基层党委通过抓支部带全面的办法，使学习教育开展更加活跃。镇头镇以“五倡五戒”为抓手，以提高干部领导能力和机关工作效率。县人事劳动局结合专题学习，开展“来有迎声、问有答声、走有送声”活动，教育干部树立有为有位的理念、倡导严谨实干的作风、塑造廉洁自律的形象。

三、   结合实际，突出重点

婺源县就全县机关干部存在的作风问题，进行了认真调研和梳理归纳，从经济发展环境、机关干部作风、解放思想加快发展等三个方面逐一对照，认真开展好集中教育活动。县直各单位以克服索拿卡要风解决“股梗阻”为重点，乡镇以克服“走读风、赌博风”解决工作飘浮为重点，着力解决干部在思想、作风等方面存在的突出问题。为此，县委、县政府精心部署学习教育，采取“看、学、思”的办法为全县党员、干部提高思想认识。

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